严禁向县及以下单位借调干部
中共中央办公厅和国务院办公厅联合发出通知,强调各级党政机关在执行人员调配工作时，不得向县及以下单位借调干部，这一决策旨在规范干部管理秩序，确保基层工作的稳定性和连续性。
通知指出,干部借调在过去一定程度上缓解了部分单位人手不足的矛盾，但在实际操作中也暴露出管理不规范、影响基层工作等问题，特别是在一些地方和部门，借调现象较为普遍，给县及以下单位的日常工作带来了不小的压力，此次两办联合发文，是对干部管理的一次重要规范。
这一决策背后反映了中央对基层工作的高度重视,基层干部是国家治理体系中的基石，他们的稳定性和工作能力直接关系到基层治理的成效，不向县及以下单位借调干部，意味着中央要求保障基层干部的岗位稳定性，确保他们能够安心工作，不受频繁变动的干扰，这对于提升基层工作的专业化水平、增强基层服务的连续性和有效性具有积极意义。
禁止借调干部也是防止人才流失和滥用的一种有效手段,基层干部长期在基层一线工作，积累了丰富的工作经验和实践智慧，如果频繁借调基层干部，可能导致基层人才流失，影响基层工作的深入开展，规范借调行为也能有效防止借调过程中的不正之风，避免干部被借调到上级部门后长期滞留的现象。
对于这一新规定,各级党政机关需严格执行，在人员调配方面，应更加注重内部挖潜，通过优化内部资源配置、提升干部培训质量等方式来满足工作需要，要加强对基层工作的支持力度，通过政策倾斜、资源下沉等方式，为基层干部创造更好的工作条件和环境，吸引更多优秀人才投身基层工作。
社会各界对这一规定的反响积极,不少民众表示，规范干部管理秩序有助于提升基层工作的效率和质量，让基层干部有更多精力服务群众，也有专家指出，这一规定对于促进干部队伍的稳定性、推动基层治理现代化具有重要意义。
两办联合发文禁止向县及以下单位借调干部,体现了中央对基层工作的高度重视和对干部管理的严格要求，这一决策有助于保障基层工作的稳定性和连续性，提升基层治理的成效，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。
文章摘自：https://idc.huochengrm.cn/xinwen/12557.html
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